{"id":2351,"date":"2025-09-02T10:29:48","date_gmt":"2025-09-02T07:29:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.solaforce.com\/?page_id=2351"},"modified":"2026-10-30T09:57:03","modified_gmt":"2026-10-30T07:57:03","slug":"faq","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.solaforce.com\/fi\/hr-jarjestelma\/faq\/","title":{"rendered":"FAQ"},"content":{"rendered":"\n<h2>\n\t\t\tUsein kysytyt kysymykset &#8211; FAQ\t<\/h2>\n\t<p>Solaforcen HR-j\u00e4rjestelm\u00e4ss\u00e4 henkil\u00f6st\u00f6hallinnon eri osa-alueet yhdistyv\u00e4t yhdeksi toimivaksi kokonaisuudeksi. Nauti sujuvasta k\u00e4ytt\u00e4j\u00e4kokemuksesta kaikille osapuolille &#8211; ty\u00f6ntekij\u00f6ille, esihenkil\u00f6ille ja HR-ammattilaisille.<\/p>\n<h1>\n\t\t\tUsein kysytyt kysymykset &#8211; Q&#038;A \/ FAQ\t<\/h1>\n\t<p><strong>Kysymys: Miksi hankkia HR-j\u00e4rjestelm\u00e4?<\/strong><\/p>\n<p><strong>Vastaus:<\/strong> HR-j\u00e4rjestelm\u00e4n hankinta auttaa automatisoimaan ja harmonisoimaan henkil\u00f6st\u00f6hallinnon p\u00e4ivitt\u00e4isi\u00e4 teht\u00e4vi\u00e4 sek\u00e4 pitk\u00e4n t\u00e4ht\u00e4imen suunnittelua ja tavoitteita. HR-j\u00e4rjestelm\u00e4n avulla yhten\u00e4istet\u00e4\u00e4n toimintatapoja ja luodaan selke\u00e4t HR prosessit l\u00e4pi organisaation.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Kysymys: Mit\u00e4 kannattaa huomioida HR-j\u00e4rjestelm\u00e4n hankinnassa?<\/strong><\/p>\n<p><strong>Vastaus:<\/strong> Kokonaisuuden rakentaminen juurikin HR:n tarpeista. Modernit HR-j\u00e4rjestelm\u00e4t ovat helposti integroitavissa muihin ohjelmiin, jolloin kompromissien tekemiselle ei ole en\u00e4\u00e4 tarvetta. Siksi kannattaa valita juuri se HR-j\u00e4rjestelm\u00e4, joka on sopivin valinta teille nyt ja jonka kanssa voitte kasvaa ja kehitty\u00e4 vastaamaan tulevaisuuden tarpeisiin. Kun suorituskyky ja toiminnallisuudet eiv\u00e4t lopu kesken, voitte keskitty\u00e4 strategiseen henkil\u00f6st\u00f6johtamiseen liiketoiminnan tueksi.<\/p>\n<figure itemscope itemtype=\"https:\/\/schema.org\/ImageObject\">\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.solaforce.com\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Solaforce-HR-solution-people2-609x600.png\" alt=\"Solaforce hr-j\u00e4rjestelm\u00e4 suunnittelun ty\u00f6v\u00e4lineen\u00e4\" height=\"600\" width=\"609\" title=\"Solaforce HR solution people2\" onerror=\"this.style.display='none'\" loading=\"lazy\" \/>\n\t<\/figure>\n<figure itemscope itemtype=\"https:\/\/schema.org\/ImageObject\">\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.solaforce.com\/wp-content\/plugins\/bb-plugin\/img\/pixel.png\" alt=\"\" onerror=\"this.style.display='none'\" loading=\"lazy\" \/>\n\t<\/figure>\n\t<p><strong>Kysymys: Mit\u00e4 erityist\u00e4 liittyy HR-j\u00e4rjestelm\u00e4n elinkaaren hallintaan? Mit\u00e4 kannattaa ottaa huomioon?<\/strong><\/p>\n<p><strong>Vastaus:<\/strong> Hankinnan huumassa monet pinnalliset asiat saattavat olla isoja vaikuttavia tekij\u00f6it\u00e4 p\u00e4\u00e4t\u00f6ksenteossa. Kuitenkin olisi hyv\u00e4 mietti\u00e4 millaisilla toiminnallisuuksilla ja toimintavarmuudella on merkityst\u00e4 p\u00e4ivitt\u00e4isess\u00e4 arjessa sek\u00e4 HR-j\u00e4rjestelm\u00e4n kyky\u00e4 tuottaa kaikille k\u00e4ytt\u00e4jille tarpeellisia toiminnallisuuksia.<\/p>\n<ul>\n<li>\n<ul>\n<li>P\u00e4\u00e4k\u00e4ytt\u00e4j\u00e4n muokkausmahdollisuudet ja prosessien luominen sek\u00e4 muokkaaminen tarpeen mukaan.<\/li>\n<li>Helppok\u00e4ytt\u00f6isyys ja yksinkertaisuus erityisesti ty\u00f6ntekij\u00f6iden n\u00e4k\u00f6kulmasta.<\/li>\n<li>Esihenkil\u00f6iden toiminnot ja niiden hy\u00f6dyt p\u00e4ivitt\u00e4isess\u00e4 arjessa.<\/li>\n<li>HR:n raportointi ja ennustamisen ty\u00f6kalut.<\/li>\n<li>Ty\u00f6tyytyv\u00e4isyys, kehittyminen ja osaaminen aidosti osaksi arkea.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Solaforcen HR-j\u00e4rjestelm\u00e4n elinkaariajattelu luo asiakkaillemme ty\u00f6kalun, jonka avulla pystyt\u00e4\u00e4n tukemaan oman organisaation kasvua sen t\u00e4rkeimm\u00e4n voimavaran, ihmisen hyvinvoinnin kautta.<\/p>\n<figure itemscope itemtype=\"https:\/\/schema.org\/ImageObject\">\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.solaforce.com\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Solaforce-HR-solution-people-data2-604x600.png\" alt=\"hr-j\u00e4rjestelm\u00e4 jota k\u00e4ytt\u00e4j\u00e4t suosittelevat\" height=\"600\" width=\"604\" title=\"Solaforce HR solution people data2\" onerror=\"this.style.display='none'\" loading=\"lazy\" \/>\n\t<\/figure>\n\t<p><strong>Kysymys: Tarvitsevatko kaikki yritykset ja toimijat HR-j\u00e4rjestelm\u00e4n?<\/strong><\/p>\n<p><strong>Vastaus:<\/strong> Kyll\u00e4. Jossain kohtaa kasvaessa taulukkolaskelmat ja pelk\u00e4t palkkahallinnon kylki\u00e4iset eiv\u00e4t vaan riit\u00e4 henkil\u00f6st\u00f6johtamisen tarpeisiin. Henkil\u00f6tietoja voi s\u00e4il\u00f6\u00e4 monilla tavoilla, mutta modernilla HR-j\u00e4rjestelm\u00e4ll\u00e4 saadaan kilpailuetua, joka kumpuaa ihmisten hyvinvoinnista ja kehittymisest\u00e4.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Kysymys: Kuka hy\u00f6tyy HR-j\u00e4rjestelm\u00e4st\u00e4?<\/strong><\/p>\n<p><strong>Vastaus:<\/strong> Kaikki k\u00e4ytt\u00e4j\u00e4t. Hy\u00f6dyt ovat jokaiselle k\u00e4ytt\u00e4j\u00e4ryhm\u00e4lle hieman erilaiset. Alla muutamia nostoja eri k\u00e4ytt\u00e4j\u00e4roolien mukaisesti:<\/p>\n<ul>\n<li>\n<ul>\n<li>Ty\u00f6ntekij\u00e4t: Helppo tapa seurata omia tietoja, panostaa omaan kehittymiseen sek\u00e4 kirjata ty\u00f6suhteeseen liittyvi\u00e4 tietoja yhteen ja samaan paikkaan.<\/li>\n<li>Esihenkil\u00f6t: Erityisesti esihenkil\u00f6ille suunniteltu ty\u00f6tila, jossa yhdess\u00e4 paikassa kaikki t\u00e4rke\u00e4t hyv\u00e4ksytt\u00e4v\u00e4t asiat, uutiset ja tiimin tapahtumat. Kehityskeskustelut selkein\u00e4 ja helppoina kokonaisuuksina, tavoitteenasetanta ja -seuranta sek\u00e4 raportointi itsen\u00e4isesti.<\/li>\n<li>HR: Hallitse eri prosesseja yhten\u00e4isesti ja selke\u00e4sti, luo omia polkuja eri kohdennuksilla ja raportoi kaikki yhdest\u00e4 paikasta. Muokkaa j\u00e4rjestelm\u00e4\u00e4 vastaamaan organisaation omia tarpeita ja hy\u00f6dynn\u00e4 toimialan parhaita k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6j\u00e4.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Strategian ja tavoitteiden tuominen osaksi ihmisten arkea ja p\u00e4ivitt\u00e4ist\u00e4 tekemist\u00e4 Solaforcen HR-j\u00e4rjestelm\u00e4ss\u00e4 auttaa asiakkaitamme menestym\u00e4\u00e4n.<\/p>\n<figure itemscope itemtype=\"https:\/\/schema.org\/ImageObject\">\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.solaforce.com\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Solaforce-HR-solution-people-data-603x600.png\" alt=\"why Solaforce hr solution is the best of breed\" height=\"600\" width=\"603\" title=\"Solaforce HR solution people data\" onerror=\"this.style.display='none'\" loading=\"lazy\" \/>\n\t<\/figure>\n\t<strong>Kysymys: Mitk\u00e4 ovat Solaforce HCM -j\u00e4rjestelm\u00e4n p\u00e4\u00e4ominaisuudet?<\/strong><br \/>\n\n<p><strong>Vastaus:<\/strong> Solaforce tarjoaa kattavat ty\u00f6kalut henkil\u00f6st\u00f6hallintoon, kuten master data -hallinnan, ty\u00f6suhteen elinkaaren seurannan, tavoiteasetannan, osaamisen kartoituksen sek\u00e4 monipuoliset HR-raportointity\u00f6kalut. J\u00e4rjestelm\u00e4 tukee monikansallisia yrityksi\u00e4 tarjoamalla useita kielivaihtoehtoja ja paikallisten vaatimusten huomioimisen.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Kysymys: Miten Solaforce parantaa HR-prosessien tehokkuutta?<\/strong><\/p>\n<p><strong>Vastaus:<\/strong>\u00a0Solaforce automatisoi manuaalisia rutiineja ja keskitt\u00e4\u00e4 hajallaan olevan henkil\u00f6st\u00f6tiedon. T\u00e4m\u00e4 v\u00e4hent\u00e4\u00e4 inhimillisi\u00e4 virheit\u00e4, nopeuttaa p\u00e4\u00e4t\u00f6ksentekoa reaaliaikaisen datan avulla ja antaa HR-tiimeille mahdollisuuden keskitty\u00e4 strategiseen ty\u00f6h\u00f6n hallinnollisen taakan sijaan.<\/p>\n<figure itemscope itemtype=\"https:\/\/schema.org\/ImageObject\">\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.solaforce.com\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/Solaforce-HR-solution-people-data7-610x600.png\" alt=\"Solaforce HR solution people data7\" height=\"600\" width=\"610\" title=\"Solaforce HR solution people data7\" onerror=\"this.style.display='none'\" loading=\"lazy\" \/>\n\t<\/figure>\n\t<strong>Onko Solaforce yhteensopiva muiden ohjelmistojen kanssa?<br \/>\n<\/strong>Kyll\u00e4, Solaforce on rakennettu integroitavaksi. Se tarjoaa avoimet rajapinnat (API), joiden avulla se voidaan liitt\u00e4\u00e4 saumattomasti esimerkiksi palkkahallinto-, rekrytointi- ja ERP-j\u00e4rjestelmiin, luoden yhten\u00e4isen ekosysteemin yrityksen tiedonhallintaan.\n<p>&nbsp;<\/p>\n<strong>Mik\u00e4 on HR-j\u00e4rjestelm\u00e4?<\/strong><br \/>\nHR-j\u00e4rjestelm\u00e4 on ohjelmisto, jolla hallitaan henkil\u00f6st\u00f6tietoja, HR-prosesseja, raportointia ja henkil\u00f6st\u00f6johtamisen teht\u00e4vi\u00e4.\n<p>&nbsp;<\/p>\n<strong>Mit\u00e4 Solaforce sis\u00e4lt\u00e4\u00e4?<\/strong><br \/>\nSolaforce sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 henkil\u00f6st\u00f6tietojen hallinnan, workflowt, onboardingin, kyselyt, osaamisen johtamisen, raportoinnin sek\u00e4 analytiikan.\n<p>&nbsp;<\/p>\n<strong>Voiko Solaforce integroitua muihin j\u00e4rjestelmiin?<\/strong><br \/>\nKyll\u00e4. Solaforce tukee integraatioita organisaation muihin j\u00e4rjestelmiin henkil\u00f6st\u00f6tiedon tehokasta hy\u00f6dynt\u00e4mist\u00e4 varten.\n<p>&nbsp;<\/p>\n<strong>Sopiiko Solaforce kasvaville yrityksille?<\/strong><br \/>\nKyll\u00e4. Solaforce on suunniteltu tukemaan my\u00f6s organisaatioita, joiden henkil\u00f6st\u00f6prosessit ja raportointitarpeet kasvavat liiketoiminnan mukana.\n<figure itemscope itemtype=\"https:\/\/schema.org\/ImageObject\">\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.solaforce.com\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Solaforce-HR-solution-people2-609x600.png\" alt=\"Solaforce hr-j\u00e4rjestelm\u00e4 suunnittelun ty\u00f6v\u00e4lineen\u00e4\" height=\"600\" width=\"609\" title=\"Solaforce HR solution people2\" onerror=\"this.style.display='none'\" loading=\"lazy\" \/>\n\t<\/figure>\n\t<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n\t<p><strong>Kysymys: Miten moderni HROS eroaa esimerkiksi perinteisemm\u00e4st\u00e4 HRIS j\u00e4rjestelm\u00e4st\u00e4?<\/strong><\/p>\n<p><strong>Vastaus:<\/strong> Yksinkertaistettuna HRIS vastaa kysymykseen: &#8221;Miss\u00e4 henkil\u00f6st\u00f6tiedot ovat?&#8221; kun taas\u00a0HROS vastaa kysymykseen: &#8221;Miten HR-toiminta py\u00f6rii k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4?&#8221;. Perinteinen HRIS s\u00e4ilytt\u00e4\u00e4 henkil\u00f6st\u00f6tiedot. Moderni HROS auttaa johtamaan ihmisi\u00e4, ja siin\u00e4 Solaforce on aivan asian ytimess\u00e4.<\/p>\n<p>Solaforce automatisoi manuaalisia rutiineja ja keskitt\u00e4\u00e4 hajallaan olevan henkil\u00f6st\u00f6tiedon. T\u00e4m\u00e4 v\u00e4hent\u00e4\u00e4 inhimillisi\u00e4 virheit\u00e4, nopeuttaa p\u00e4\u00e4t\u00f6ksentekoa reaaliaikaisen datan avulla ja antaa HR-tiimeille mahdollisuuden keskitty\u00e4 strategiseen ty\u00f6h\u00f6n hallinnollisen taakan sijaan.<\/p>\n<figure itemscope itemtype=\"https:\/\/schema.org\/ImageObject\">\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/www.solaforce.com\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/Solaforce-HR-solution-people-data4.png\" alt=\"Solaforce HR solution people data4\" title=\"Solaforce HR solution people data4\" onerror=\"this.style.display='none'\" loading=\"lazy\" \/>\n\t<\/figure>\n\t\t\t\t<table>\n\t\t\t\t\t<thead>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<tr>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<th rowspan=\"\" colspan=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<label>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/label><label> HRIS-j\u00e4rjestelm\u00e4ss\u00e4 voit: <\/label>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/th>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<th rowspan=\"\" colspan=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<label>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/label><label> HROS-j\u00e4rjestelm\u00e4ss\u00e4 voit lis\u00e4ksi: <\/label>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/th>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/tr><\/thead>\n\t\t\t\t\t<tbody>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<tr>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t Tallentaa henkil\u00f6n ty\u00f6suhdetiedot \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t Automatisoida prosessit kuten onboardingin\/perehdytyksen \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/tr><tr>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t Hallita vuosilomia \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t Hallita kehityskeskusteluja \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/tr><tr>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t Yll\u00e4pit\u00e4\u00e4 organisaatiokaaviota \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t Ohjata hyv\u00e4ksynt\u00e4kiertoja \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/tr><tr>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t Tuottaa HR-raportteja \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t Tukea esihenkil\u00f6ty\u00f6t\u00e4 ja tarjota ty\u00f6ntekij\u00f6ille itsepalvelutoiminnot \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/tr><tr>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t Tuottaa reaaliaikaista HR-analytiikkaa \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/tr><\/tbody>\n\t\t\t\t<\/table>\n\t<h3>\n\t\t\tSolaforce p\u00e4hkin\u00e4nkuoressa\t<\/h3>\n\t<p>Yksi ratkaisu henkil\u00f6st\u00f6tiedoille, prosesseille, raportoinnille ja johtamisen tueksi.<\/p>\n\t<h3>Ratkaisutyyppi<\/h3><p>Solaforce on pilvipohjainen HCM- ja HR-j\u00e4rjestelm\u00e4<\/p>\n\t<h3>Keskeiset alueet<\/h3><p>Onboarding, osaamisen johtaminen, kyselyt, analytiikka, workflowt.<\/p>\n\t<h3>K\u00e4ytt\u00f6tarkoitus<\/h3><p>Henkil\u00f6st\u00f6tietojen ja HR-prosessien hallinta.<\/p>\n\t<h3>Integraatiot<\/h3><p>Kyll\u00e4.<\/p>\n\t<h3>K\u00e4ytt\u00e4j\u00e4t<\/h3><p>HR, esihenkil\u00f6t, johto ja ty\u00f6ntekij\u00e4t.<\/p>\n\t<h3>K\u00e4ytt\u00f6<\/h3><p>Selain ja mobiili.<\/p>\n\t<h3><strong>Moderni HR-j\u00e4rjestelm\u00e4 skaalautuu yrityksesi muuttuviin tarpeisiin.<\/strong><br \/>\n<strong>Nyt ja tulevaisuudessa.<\/strong><\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Solaforcen HR-j\u00e4rjestelm\u00e4ss\u00e4 henkil\u00f6st\u00f6hallinnon eri osa-alueet yhdistyv\u00e4t yhdeksi toimivaksi kokonaisuudeksi.\u00a0Nauti sujuvasta k\u00e4ytt\u00e4j\u00e4kokemuksesta kaikille osapuolille &#8211; ty\u00f6ntekij\u00f6ille, esihenkil\u00f6ille ja HR-ammattilaisille.<\/p>\n<a href=\"https:\/\/www.solaforce.com\/fi\/hr-jarjestelma\/\" target=\"_self\">Toiminnallisuudet<\/a><figure itemscope itemtype=\"https:\/\/schema.org\/ImageObject\">\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.solaforce.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/vitaly-gariev-lqEq-0IIcvc-unsplash-1536x864.jpg\" alt=\"Solaforce HCM is modern HR solution\" height=\"864\" width=\"1536\" title=\"Solaforce HCM solution for companies\" onerror=\"this.style.display='none'\" loading=\"lazy\" \/>\n\t<\/figure>\n\t<a href=\"https:\/\/www.solaforce.com\/fi\/hr-jarjestelma\/\" target=\"_self\">Solaforce HR-j\u00e4rjestelm\u00e4n toiminnallisuudet<\/a><a href=\"https:\/\/www.solaforce.com\/fi\/asiakkaat-nain-valitset-hr-jarjestelman\/\" target=\"_self\">Tutustu asiakkaisiimme<\/a><a href=\"https:\/\/fi.linkedin.com\/company\/solaforce-oy\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Seuraa meit\u00e4 somessa<\/a>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<h2>\n\t\t\tUsein kysytyt kysymykset &#8211; FAQ\t<\/h2>\n<p>Solaforcen HR-j\u00e4rjestelm\u00e4ss\u00e4 henkil\u00f6st\u00f6hallinnon eri osa-alueet yhdistyv\u00e4t yhdeksi toimivaksi kokonaisuudeksi. Nauti sujuvasta k\u00e4ytt\u00e4j\u00e4kokemuksesta kaikille osapuolille &#8211; ty\u00f6ntekij\u00f6ille, esihenkil\u00f6ille ja&#8230; <\/p>\n<p><a class=\"linkki\" href=\"https:\/\/www.solaforce.com\/fi\/hr-jarjestelma\/faq\/\">Lue lis\u00e4\u00e4<\/a><\/p><\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"parent":252,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-2351","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>HR-j\u00e4rjestelm\u00e4 kaikkiin tarpeisiin - kokonaisvaltainen HR ratkaiu<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Solaforce HR-j\u00e4rjestelm\u00e4 avuksi arkeen. Suomalainen lains\u00e4\u00e4d\u00e4nt\u00f6 ja maakohtaiset asetukset. Tutustu Solaforcen HR-ohjelmistoon.\u00a0\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.solaforce.com\/fi\/hr-jarjestelma\/faq\/\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"5 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":[\"WebPage\",\"FAQPage\"],\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.solaforce.com\\\/fi\\\/hr-jarjestelma\\\/faq\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.solaforce.com\\\/fi\\\/hr-jarjestelma\\\/faq\\\/\",\"name\":\"HR-j\u00e4rjestelm\u00e4 kaikkiin tarpeisiin - kokonaisvaltainen HR ratkaiu\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.solaforce.com\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.solaforce.com\\\/fi\\\/hr-jarjestelma\\\/faq\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.solaforce.com\\\/fi\\\/hr-jarjestelma\\\/faq\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.solaforce.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/02\\\/Solaforce-HR-solution-people2-609x600.png\",\"datePublished\":\"2025-09-02T07:29:48+00:00\",\"dateModified\":\"2026-10-30T07:57:03+00:00\",\"description\":\"Solaforce HR-j\u00e4rjestelm\u00e4 avuksi arkeen. Suomalainen lains\u00e4\u00e4d\u00e4nt\u00f6 ja maakohtaiset asetukset. Tutustu Solaforcen HR-ohjelmistoon.\u00a0\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.solaforce.com\\\/fi\\\/hr-jarjestelma\\\/faq\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.solaforce.com\\\/fi\\\/hr-jarjestelma\\\/faq\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.solaforce.com\\\/fi\\\/hr-jarjestelma\\\/faq\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.solaforce.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/02\\\/Solaforce-HR-solution-people2-609x600.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.solaforce.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/02\\\/Solaforce-HR-solution-people2-609x600.png\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.solaforce.com\\\/fi\\\/hr-jarjestelma\\\/faq\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"HR-J\u00e4rjestelm\u00e4\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.solaforce.com\\\/fi\\\/hr-jarjestelma\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"FAQ\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.solaforce.com\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.solaforce.com\\\/\",\"name\":\"Solaforce\",\"description\":\"Solaforce HR-j\u00e4rjestelm\u00e4 jossa on kaikki\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.solaforce.com\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.solaforce.com\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.solaforce.com\\\/#organization\",\"name\":\"Solaforce Oy\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.solaforce.com\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.solaforce.com\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"http:\\\/\\\/www.solaforce.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/01\\\/Solaforce_logo.png\",\"contentUrl\":\"http:\\\/\\\/www.solaforce.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/01\\\/Solaforce_logo.png\",\"width\":509,\"height\":126,\"caption\":\"Solaforce Oy\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.solaforce.com\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/Solaforce-HCM-1101730939840740\\\/\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/SolaforceHCM\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/3742682\\\/\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"HR-j\u00e4rjestelm\u00e4 kaikkiin tarpeisiin - kokonaisvaltainen HR ratkaiu","description":"Solaforce HR-j\u00e4rjestelm\u00e4 avuksi arkeen. Suomalainen lains\u00e4\u00e4d\u00e4nt\u00f6 ja maakohtaiset asetukset. Tutustu Solaforcen HR-ohjelmistoon.\u00a0","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.solaforce.com\/fi\/hr-jarjestelma\/faq\/","twitter_misc":{"Arvioitu lukuaika":"5 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":["WebPage","FAQPage"],"@id":"https:\/\/www.solaforce.com\/fi\/hr-jarjestelma\/faq\/","url":"https:\/\/www.solaforce.com\/fi\/hr-jarjestelma\/faq\/","name":"HR-j\u00e4rjestelm\u00e4 kaikkiin tarpeisiin - kokonaisvaltainen HR ratkaiu","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.solaforce.com\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.solaforce.com\/fi\/hr-jarjestelma\/faq\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.solaforce.com\/fi\/hr-jarjestelma\/faq\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.solaforce.com\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Solaforce-HR-solution-people2-609x600.png","datePublished":"2025-09-02T07:29:48+00:00","dateModified":"2026-10-30T07:57:03+00:00","description":"Solaforce HR-j\u00e4rjestelm\u00e4 avuksi arkeen. Suomalainen lains\u00e4\u00e4d\u00e4nt\u00f6 ja maakohtaiset asetukset. Tutustu Solaforcen HR-ohjelmistoon.\u00a0","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.solaforce.com\/fi\/hr-jarjestelma\/faq\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.solaforce.com\/fi\/hr-jarjestelma\/faq\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/www.solaforce.com\/fi\/hr-jarjestelma\/faq\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.solaforce.com\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Solaforce-HR-solution-people2-609x600.png","contentUrl":"https:\/\/www.solaforce.com\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Solaforce-HR-solution-people2-609x600.png"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.solaforce.com\/fi\/hr-jarjestelma\/faq\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"HR-J\u00e4rjestelm\u00e4","item":"https:\/\/www.solaforce.com\/fi\/hr-jarjestelma\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"FAQ"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.solaforce.com\/#website","url":"https:\/\/www.solaforce.com\/","name":"Solaforce","description":"Solaforce HR-j\u00e4rjestelm\u00e4 jossa on kaikki","publisher":{"@id":"https:\/\/www.solaforce.com\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.solaforce.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.solaforce.com\/#organization","name":"Solaforce Oy","url":"https:\/\/www.solaforce.com\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/www.solaforce.com\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"http:\/\/www.solaforce.com\/wp-content\/uploads\/2016\/01\/Solaforce_logo.png","contentUrl":"http:\/\/www.solaforce.com\/wp-content\/uploads\/2016\/01\/Solaforce_logo.png","width":509,"height":126,"caption":"Solaforce Oy"},"image":{"@id":"https:\/\/www.solaforce.com\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/Solaforce-HCM-1101730939840740\/","https:\/\/x.com\/SolaforceHCM","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/3742682\/"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.solaforce.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2351","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.solaforce.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.solaforce.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solaforce.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solaforce.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2351"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.solaforce.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2351\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2853,"href":"https:\/\/www.solaforce.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2351\/revisions\/2853"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solaforce.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/252"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.solaforce.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2351"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}