{"id":2288,"date":"2025-01-22T09:53:52","date_gmt":"2025-01-22T07:53:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.solaforce.com\/?p=2288"},"modified":"2025-01-22T09:53:52","modified_gmt":"2025-01-22T07:53:52","slug":"strateginen-hr-suunnittelu-ja-kannattavuuden-johtaminen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.solaforce.com\/fi\/strateginen-hr-suunnittelu-ja-kannattavuuden-johtaminen\/","title":{"rendered":"Strateginen HR-suunnittelu ja kannattavuuden johtaminen"},"content":{"rendered":"<p>Muutoksen tuulet puhaltavat entist\u00e4 vahvemmin ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 ja se heijastuu eritoten henkil\u00f6st\u00f6johtamiseen. HR on avainasemassa kun l\u00e4hdet\u00e4\u00e4n suunnittelemaan tulevaisuuden n\u00e4kymi\u00e4 ja niihin varautumista. Henkil\u00f6st\u00f6johtamisen t\u00e4rkein apuv\u00e4line on tarkka ja aito data.<\/p>\n<p>Henkil\u00f6st\u00f6\u00f6n liittyv\u00e4t ratkaisut ja p\u00e4\u00e4t\u00f6kset vaikuttavat jokaiseen yritystoiminnan osa-alueeseen, vaikka sit\u00e4 ei aina muisteta. \u00c4lykk\u00e4\u00e4ll\u00e4 HR-j\u00e4rjestelm\u00e4ll\u00e4 saadaan tukea strategiseen henkil\u00f6st\u00f6suunnitteluun, kun data ja analytiikka auttavat tunnistamaan muuttujia l\u00e4pi organisaation. HR pystyy vaivatta raportoimaan lukuja ja graafeja muulle johdolle, jotka ovat paikkaansa pit\u00e4vi\u00e4.<\/p>\n<p>Strateginen henkil\u00f6st\u00f6suunnittelu suoraan HR-j\u00e4rjestelm\u00e4ss\u00e4 mahdollistaa kattavan kokonaiskuvan muodostamisen yrityksest\u00e4, sen ihmisist\u00e4 ja tulevaisuudesta, mik\u00e4 puolestaan toimii optimaalisena alustana onnistuneelle p\u00e4\u00e4t\u00f6ksenteolle. HR on ansainnut paikkansa osana yrityksen johtoa, sill\u00e4 henkil\u00f6st\u00f6 on jokaisen yrityksen t\u00e4rkein voimavara. Lue lis\u00e4\u00e4 <a href=\"https:\/\/www.solaforce.com\/fi\/hr-jarjestelma\/\">Solaforcen HCM-j\u00e4rjestelm\u00e4n toiminnallisuuksista.<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Muutoksen tuulet puhaltavat entist\u00e4 vahvemmin ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 ja se heijastuu eritoten henkil\u00f6st\u00f6johtamiseen. HR on avainasemassa kun l\u00e4hdet\u00e4\u00e4n suunnittelemaan tulevaisuuden n\u00e4kymi\u00e4 ja niihin varautumista. Henkil\u00f6st\u00f6johtamisen t\u00e4rkein apuv\u00e4line on&#8230; <\/p>\n<p><a class=\"linkki\" href=\"https:\/\/www.solaforce.com\/fi\/strateginen-hr-suunnittelu-ja-kannattavuuden-johtaminen\/\">Lue lis\u00e4\u00e4<\/a><\/p><\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":2151,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[17],"tags":[143,141,142,19],"class_list":["post-2288","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blogi-fi","tag-henkilostojohtaminen-tiedolla","tag-hr-analytiikka","tag-hr-data","tag-hr-jarjestelma"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.8 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Strateginen HR-suunnittelu ja kannattavuuden johtaminen<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Muutoksen tuulet puhaltavat entist\u00e4 vahvemmin ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 ja se heijastuu eritoten henkil\u00f6st\u00f6johtamiseen. HR on avainasemassa kun l\u00e4hdet\u00e4\u00e4n\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.solaforce.com\/fi\/strateginen-hr-suunnittelu-ja-kannattavuuden-johtaminen\/\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Henna\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"1 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.solaforce.com\/fi\/strateginen-hr-suunnittelu-ja-kannattavuuden-johtaminen\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.solaforce.com\/fi\/strateginen-hr-suunnittelu-ja-kannattavuuden-johtaminen\/\"},\"author\":{\"name\":\"Henna\",\"@id\":\"https:\/\/www.solaforce.com\/#\/schema\/person\/ab1460ac38d08988b899de69ae6d7c82\"},\"headline\":\"Strateginen HR-suunnittelu ja kannattavuuden johtaminen\",\"datePublished\":\"2025-01-22T07:53:52+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.solaforce.com\/fi\/strateginen-hr-suunnittelu-ja-kannattavuuden-johtaminen\/\"},\"wordCount\":150,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.solaforce.com\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.solaforce.com\/fi\/strateginen-hr-suunnittelu-ja-kannattavuuden-johtaminen\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.solaforce.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/hr-jarjestelma_Solaforce_HRM_HRIS-solution-scaled-e1653383004738.jpg\",\"keywords\":[\"Henkil\u00f6st\u00f6johtaminen tiedolla\",\"HR analytiikka\",\"HR data\",\"HR-j\u00e4rjestelm\u00e4\"],\"articleSection\":[\"Blogi\"],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.solaforce.com\/fi\/strateginen-hr-suunnittelu-ja-kannattavuuden-johtaminen\/\",\"url\":\"https:\/\/www.solaforce.com\/fi\/strateginen-hr-suunnittelu-ja-kannattavuuden-johtaminen\/\",\"name\":\"Strateginen HR-suunnittelu ja kannattavuuden johtaminen\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.solaforce.com\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.solaforce.com\/fi\/strateginen-hr-suunnittelu-ja-kannattavuuden-johtaminen\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.solaforce.com\/fi\/strateginen-hr-suunnittelu-ja-kannattavuuden-johtaminen\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.solaforce.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/hr-jarjestelma_Solaforce_HRM_HRIS-solution-scaled-e1653383004738.jpg\",\"datePublished\":\"2025-01-22T07:53:52+00:00\",\"description\":\"Muutoksen tuulet puhaltavat entist\u00e4 vahvemmin ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 ja se heijastuu eritoten henkil\u00f6st\u00f6johtamiseen. HR on avainasemassa kun l\u00e4hdet\u00e4\u00e4n\",\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.solaforce.com\/fi\/strateginen-hr-suunnittelu-ja-kannattavuuden-johtaminen\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/www.solaforce.com\/fi\/strateginen-hr-suunnittelu-ja-kannattavuuden-johtaminen\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.solaforce.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/hr-jarjestelma_Solaforce_HRM_HRIS-solution-scaled-e1653383004738.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.solaforce.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/hr-jarjestelma_Solaforce_HRM_HRIS-solution-scaled-e1653383004738.jpg\",\"width\":2560,\"height\":1273},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.solaforce.com\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.solaforce.com\/\",\"name\":\"Solaforce\",\"description\":\"Solaforce HR-j\u00e4rjestelm\u00e4 uuden sukupolven pilvipalveluna\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.solaforce.com\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.solaforce.com\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.solaforce.com\/#organization\",\"name\":\"Solaforce Oy\",\"url\":\"https:\/\/www.solaforce.com\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/www.solaforce.com\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"http:\/\/www.solaforce.com\/wp-content\/uploads\/2016\/01\/Solaforce_logo.png\",\"contentUrl\":\"http:\/\/www.solaforce.com\/wp-content\/uploads\/2016\/01\/Solaforce_logo.png\",\"width\":509,\"height\":126,\"caption\":\"Solaforce Oy\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.solaforce.com\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/Solaforce-HCM-1101730939840740\/\",\"https:\/\/x.com\/SolaforceHCM\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/3742682\/\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.solaforce.com\/#\/schema\/person\/ab1460ac38d08988b899de69ae6d7c82\",\"name\":\"Henna\",\"url\":\"https:\/\/www.solaforce.com\/fi\/author\/henna\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Strateginen HR-suunnittelu ja kannattavuuden johtaminen","description":"Muutoksen tuulet puhaltavat entist\u00e4 vahvemmin ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 ja se heijastuu eritoten henkil\u00f6st\u00f6johtamiseen. HR on avainasemassa kun l\u00e4hdet\u00e4\u00e4n","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.solaforce.com\/fi\/strateginen-hr-suunnittelu-ja-kannattavuuden-johtaminen\/","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"Henna","Arvioitu lukuaika":"1 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.solaforce.com\/fi\/strateginen-hr-suunnittelu-ja-kannattavuuden-johtaminen\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.solaforce.com\/fi\/strateginen-hr-suunnittelu-ja-kannattavuuden-johtaminen\/"},"author":{"name":"Henna","@id":"https:\/\/www.solaforce.com\/#\/schema\/person\/ab1460ac38d08988b899de69ae6d7c82"},"headline":"Strateginen HR-suunnittelu ja kannattavuuden johtaminen","datePublished":"2025-01-22T07:53:52+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.solaforce.com\/fi\/strateginen-hr-suunnittelu-ja-kannattavuuden-johtaminen\/"},"wordCount":150,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.solaforce.com\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.solaforce.com\/fi\/strateginen-hr-suunnittelu-ja-kannattavuuden-johtaminen\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.solaforce.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/hr-jarjestelma_Solaforce_HRM_HRIS-solution-scaled-e1653383004738.jpg","keywords":["Henkil\u00f6st\u00f6johtaminen tiedolla","HR analytiikka","HR data","HR-j\u00e4rjestelm\u00e4"],"articleSection":["Blogi"],"inLanguage":"fi"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.solaforce.com\/fi\/strateginen-hr-suunnittelu-ja-kannattavuuden-johtaminen\/","url":"https:\/\/www.solaforce.com\/fi\/strateginen-hr-suunnittelu-ja-kannattavuuden-johtaminen\/","name":"Strateginen HR-suunnittelu ja kannattavuuden johtaminen","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.solaforce.com\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.solaforce.com\/fi\/strateginen-hr-suunnittelu-ja-kannattavuuden-johtaminen\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.solaforce.com\/fi\/strateginen-hr-suunnittelu-ja-kannattavuuden-johtaminen\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.solaforce.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/hr-jarjestelma_Solaforce_HRM_HRIS-solution-scaled-e1653383004738.jpg","datePublished":"2025-01-22T07:53:52+00:00","description":"Muutoksen tuulet puhaltavat entist\u00e4 vahvemmin ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 ja se heijastuu eritoten henkil\u00f6st\u00f6johtamiseen. HR on avainasemassa kun l\u00e4hdet\u00e4\u00e4n","inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.solaforce.com\/fi\/strateginen-hr-suunnittelu-ja-kannattavuuden-johtaminen\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/www.solaforce.com\/fi\/strateginen-hr-suunnittelu-ja-kannattavuuden-johtaminen\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.solaforce.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/hr-jarjestelma_Solaforce_HRM_HRIS-solution-scaled-e1653383004738.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.solaforce.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/hr-jarjestelma_Solaforce_HRM_HRIS-solution-scaled-e1653383004738.jpg","width":2560,"height":1273},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.solaforce.com\/#website","url":"https:\/\/www.solaforce.com\/","name":"Solaforce","description":"Solaforce HR-j\u00e4rjestelm\u00e4 uuden sukupolven pilvipalveluna","publisher":{"@id":"https:\/\/www.solaforce.com\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.solaforce.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.solaforce.com\/#organization","name":"Solaforce Oy","url":"https:\/\/www.solaforce.com\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/www.solaforce.com\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"http:\/\/www.solaforce.com\/wp-content\/uploads\/2016\/01\/Solaforce_logo.png","contentUrl":"http:\/\/www.solaforce.com\/wp-content\/uploads\/2016\/01\/Solaforce_logo.png","width":509,"height":126,"caption":"Solaforce Oy"},"image":{"@id":"https:\/\/www.solaforce.com\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/Solaforce-HCM-1101730939840740\/","https:\/\/x.com\/SolaforceHCM","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/3742682\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.solaforce.com\/#\/schema\/person\/ab1460ac38d08988b899de69ae6d7c82","name":"Henna","url":"https:\/\/www.solaforce.com\/fi\/author\/henna\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.solaforce.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2288","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.solaforce.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.solaforce.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solaforce.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solaforce.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2288"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.solaforce.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2288\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solaforce.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2151"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.solaforce.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2288"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solaforce.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2288"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solaforce.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2288"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}