{"id":2940,"date":"2026-11-12T08:54:26","date_gmt":"2026-11-12T06:54:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.solaforce.com\/?p=2940"},"modified":"2026-11-12T09:10:38","modified_gmt":"2026-11-12T07:10:38","slug":"kun-tekoaly-alkaa-tehda-paatoksia-hrn-rooli-muuttuu-pysyvasti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.solaforce.com\/fi\/kun-tekoaly-alkaa-tehda-paatoksia-hrn-rooli-muuttuu-pysyvasti\/","title":{"rendered":"Kun teko\u00e4ly alkaa tehd\u00e4 p\u00e4\u00e4t\u00f6ksi\u00e4, HR:n rooli muuttuu pysyv\u00e4sti"},"content":{"rendered":"<div class=\"columns row group\">\n<div class=\"col cols-3-span\">\n<p>Teko\u00e4lyst\u00e4 on puhuttu HR:n ty\u00f6kaluna jo pitk\u00e4\u00e4n. Aluksi se auttoi automatisoimaan rutiineja, analysoimaan henkil\u00f6st\u00f6dataa ja tehostamaan rekrytointiprosesseja. Nyt olemme siirtym\u00e4ss\u00e4 seuraavaan vaiheeseen: teko\u00e4ly ei en\u00e4\u00e4 pelk\u00e4st\u00e4\u00e4n tue p\u00e4\u00e4t\u00f6ksentekoa, vaan osallistuu siihen.<\/p>\n<p>T\u00e4m\u00e4 muutos haastaa perinteisen k\u00e4sityksen HR:n vastuista. Jos teko\u00e4ly suosittelee rekrytoitavaa kandidaattia, tunnistaa ylennyskelpoisia ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 tai ehdottaa osaamisen kehitt\u00e4misen painopisteit\u00e4, kuka lopulta tekee p\u00e4\u00e4t\u00f6ksen?<\/p>\n<p>Monessa organisaatiossa teknologia kehittyy nopeammin kuin sit\u00e4 koskevat toimintamallit. Samalla my\u00f6s riskit kasvavat. Teko\u00e4ly voi k\u00e4sitell\u00e4 valtavia tietom\u00e4\u00e4ri\u00e4 ja l\u00f6yt\u00e4\u00e4 yhteyksi\u00e4, joita ihmiset eiv\u00e4t huomaa, mutta se ei ymm\u00e4rr\u00e4 organisaation arvoja, kulttuuria tai p\u00e4\u00e4t\u00f6sten inhimillisi\u00e4 vaikutuksia.<\/p>\n<p>Siksi HR:n uusi teht\u00e4v\u00e4 ei ole pelk\u00e4st\u00e4\u00e4n hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 teko\u00e4ly\u00e4 vaan my\u00f6s johtaa sit\u00e4. Organisaatioiden on m\u00e4\u00e4ritelt\u00e4v\u00e4:<\/p>\n<ul>\n<li>Miss\u00e4 p\u00e4\u00e4t\u00f6ksiss\u00e4 teko\u00e4ly saa olla mukana?<\/li>\n<li>Mitk\u00e4 p\u00e4\u00e4t\u00f6kset kuuluvat aina ihmiselle?<\/li>\n<li>Miten teko\u00e4lyn toimintaa seurataan?<\/li>\n<li>Kuka kantaa vastuun lopputuloksista?<\/li>\n<\/ul>\n<p>Tulevaisuudessa kilpailuetu ei synny siit\u00e4, kuka ottaa teko\u00e4lyn k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n ensimm\u00e4isen\u00e4. Se syntyy siit\u00e4, kuka osaa rakentaa selke\u00e4t pelis\u00e4\u00e4nn\u00f6t ihmisen ja teko\u00e4lyn yhteisty\u00f6lle.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"col cols-3\">\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"http:\/\/www.solaforce.com\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/Solaforce_meeting-378x400.jpg\" alt=\"\" width=\"378\" height=\"400\" class=\"aligncenter size-medium wp-image-2895\" srcset=\"https:\/\/www.solaforce.com\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/Solaforce_meeting-378x400.jpg 378w, https:\/\/www.solaforce.com\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/Solaforce_meeting-567x600.jpg 567w, https:\/\/www.solaforce.com\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/Solaforce_meeting-768x812.jpg 768w, https:\/\/www.solaforce.com\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/Solaforce_meeting-1452x1536.jpg 1452w, https:\/\/www.solaforce.com\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/Solaforce_meeting-38x40.jpg 38w, https:\/\/www.solaforce.com\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/Solaforce_meeting-57x60.jpg 57w, https:\/\/www.solaforce.com\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/Solaforce_meeting.jpg 1650w\" sizes=\"auto, (max-width: 378px) 100vw, 378px\" \/><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"columns row group\">\n<div class=\"col cols-3-span\">\n<p>Teko\u00e4lyst\u00e4 on puhuttu HR:n ty\u00f6kaluna jo pitk\u00e4\u00e4n. Aluksi se auttoi automatisoimaan rutiineja, analysoimaan henkil\u00f6st\u00f6dataa ja tehostamaan rekrytointiprosesseja. Nyt olemme siirtym\u00e4ss\u00e4 seuraavaan vaiheeseen: teko\u00e4ly ei en\u00e4\u00e4 pelk\u00e4st\u00e4\u00e4n tue&#8230; <\/p>\n<p><a class=\"linkki\" href=\"https:\/\/www.solaforce.com\/fi\/kun-tekoaly-alkaa-tehda-paatoksia-hrn-rooli-muuttuu-pysyvasti\/\">Lue lis\u00e4\u00e4<\/a><\/p>\n<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":2895,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[17],"tags":[141,160],"class_list":["post-2940","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blogi-fi","tag-hr-analytiikka","tag-hr-arjen-automatisointi"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Kun teko\u00e4ly alkaa tehd\u00e4 p\u00e4\u00e4t\u00f6ksi\u00e4, HR:n rooli muuttuu pysyv\u00e4sti<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Teko\u00e4lyst\u00e4 on puhuttu HR:n ty\u00f6kaluna jo pitk\u00e4\u00e4n. Aluksi se auttoi automatisoimaan rutiineja, analysoimaan henkil\u00f6st\u00f6dataa ja tehostamaan\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.solaforce.com\/fi\/kun-tekoaly-alkaa-tehda-paatoksia-hrn-rooli-muuttuu-pysyvasti\/\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Henna\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.solaforce.com\\\/fi\\\/kun-tekoaly-alkaa-tehda-paatoksia-hrn-rooli-muuttuu-pysyvasti\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.solaforce.com\\\/fi\\\/kun-tekoaly-alkaa-tehda-paatoksia-hrn-rooli-muuttuu-pysyvasti\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Henna\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.solaforce.com\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/a098752172b647cf0831bebdd9a242dd\"},\"headline\":\"Kun teko\u00e4ly alkaa tehd\u00e4 p\u00e4\u00e4t\u00f6ksi\u00e4, HR:n rooli muuttuu pysyv\u00e4sti\",\"datePublished\":\"2026-11-12T06:54:26+00:00\",\"dateModified\":\"2026-11-12T07:10:38+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.solaforce.com\\\/fi\\\/kun-tekoaly-alkaa-tehda-paatoksia-hrn-rooli-muuttuu-pysyvasti\\\/\"},\"wordCount\":217,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.solaforce.com\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.solaforce.com\\\/fi\\\/kun-tekoaly-alkaa-tehda-paatoksia-hrn-rooli-muuttuu-pysyvasti\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.solaforce.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/11\\\/Solaforce_meeting.jpg\",\"keywords\":[\"HR analytiikka\",\"HR arjen automatisointi\"],\"articleSection\":[\"Blogi\"],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.solaforce.com\\\/fi\\\/kun-tekoaly-alkaa-tehda-paatoksia-hrn-rooli-muuttuu-pysyvasti\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.solaforce.com\\\/fi\\\/kun-tekoaly-alkaa-tehda-paatoksia-hrn-rooli-muuttuu-pysyvasti\\\/\",\"name\":\"Kun teko\u00e4ly alkaa tehd\u00e4 p\u00e4\u00e4t\u00f6ksi\u00e4, HR:n rooli muuttuu pysyv\u00e4sti\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.solaforce.com\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.solaforce.com\\\/fi\\\/kun-tekoaly-alkaa-tehda-paatoksia-hrn-rooli-muuttuu-pysyvasti\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.solaforce.com\\\/fi\\\/kun-tekoaly-alkaa-tehda-paatoksia-hrn-rooli-muuttuu-pysyvasti\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.solaforce.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/11\\\/Solaforce_meeting.jpg\",\"datePublished\":\"2026-11-12T06:54:26+00:00\",\"dateModified\":\"2026-11-12T07:10:38+00:00\",\"description\":\"Teko\u00e4lyst\u00e4 on puhuttu HR:n ty\u00f6kaluna jo pitk\u00e4\u00e4n. Aluksi se auttoi automatisoimaan rutiineja, analysoimaan henkil\u00f6st\u00f6dataa ja tehostamaan\",\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.solaforce.com\\\/fi\\\/kun-tekoaly-alkaa-tehda-paatoksia-hrn-rooli-muuttuu-pysyvasti\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.solaforce.com\\\/fi\\\/kun-tekoaly-alkaa-tehda-paatoksia-hrn-rooli-muuttuu-pysyvasti\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.solaforce.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/11\\\/Solaforce_meeting.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.solaforce.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/11\\\/Solaforce_meeting.jpg\",\"width\":1650,\"height\":1745},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.solaforce.com\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.solaforce.com\\\/\",\"name\":\"Solaforce\",\"description\":\"Solaforce HR-j\u00e4rjestelm\u00e4 jossa on kaikki\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.solaforce.com\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.solaforce.com\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.solaforce.com\\\/#organization\",\"name\":\"Solaforce Oy\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.solaforce.com\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.solaforce.com\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"http:\\\/\\\/www.solaforce.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/01\\\/Solaforce_logo.png\",\"contentUrl\":\"http:\\\/\\\/www.solaforce.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/01\\\/Solaforce_logo.png\",\"width\":509,\"height\":126,\"caption\":\"Solaforce Oy\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.solaforce.com\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/Solaforce-HCM-1101730939840740\\\/\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/SolaforceHCM\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/3742682\\\/\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.solaforce.com\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/a098752172b647cf0831bebdd9a242dd\",\"name\":\"Henna\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.solaforce.com\\\/fi\\\/author\\\/henna\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Kun teko\u00e4ly alkaa tehd\u00e4 p\u00e4\u00e4t\u00f6ksi\u00e4, HR:n rooli muuttuu pysyv\u00e4sti","description":"Teko\u00e4lyst\u00e4 on puhuttu HR:n ty\u00f6kaluna jo pitk\u00e4\u00e4n. Aluksi se auttoi automatisoimaan rutiineja, analysoimaan henkil\u00f6st\u00f6dataa ja tehostamaan","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.solaforce.com\/fi\/kun-tekoaly-alkaa-tehda-paatoksia-hrn-rooli-muuttuu-pysyvasti\/","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"Henna","Arvioitu lukuaika":"2 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.solaforce.com\/fi\/kun-tekoaly-alkaa-tehda-paatoksia-hrn-rooli-muuttuu-pysyvasti\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.solaforce.com\/fi\/kun-tekoaly-alkaa-tehda-paatoksia-hrn-rooli-muuttuu-pysyvasti\/"},"author":{"name":"Henna","@id":"https:\/\/www.solaforce.com\/#\/schema\/person\/a098752172b647cf0831bebdd9a242dd"},"headline":"Kun teko\u00e4ly alkaa tehd\u00e4 p\u00e4\u00e4t\u00f6ksi\u00e4, HR:n rooli muuttuu pysyv\u00e4sti","datePublished":"2026-11-12T06:54:26+00:00","dateModified":"2026-11-12T07:10:38+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.solaforce.com\/fi\/kun-tekoaly-alkaa-tehda-paatoksia-hrn-rooli-muuttuu-pysyvasti\/"},"wordCount":217,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.solaforce.com\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.solaforce.com\/fi\/kun-tekoaly-alkaa-tehda-paatoksia-hrn-rooli-muuttuu-pysyvasti\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.solaforce.com\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/Solaforce_meeting.jpg","keywords":["HR analytiikka","HR arjen automatisointi"],"articleSection":["Blogi"],"inLanguage":"fi"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.solaforce.com\/fi\/kun-tekoaly-alkaa-tehda-paatoksia-hrn-rooli-muuttuu-pysyvasti\/","url":"https:\/\/www.solaforce.com\/fi\/kun-tekoaly-alkaa-tehda-paatoksia-hrn-rooli-muuttuu-pysyvasti\/","name":"Kun teko\u00e4ly alkaa tehd\u00e4 p\u00e4\u00e4t\u00f6ksi\u00e4, HR:n rooli muuttuu pysyv\u00e4sti","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.solaforce.com\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.solaforce.com\/fi\/kun-tekoaly-alkaa-tehda-paatoksia-hrn-rooli-muuttuu-pysyvasti\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.solaforce.com\/fi\/kun-tekoaly-alkaa-tehda-paatoksia-hrn-rooli-muuttuu-pysyvasti\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.solaforce.com\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/Solaforce_meeting.jpg","datePublished":"2026-11-12T06:54:26+00:00","dateModified":"2026-11-12T07:10:38+00:00","description":"Teko\u00e4lyst\u00e4 on puhuttu HR:n ty\u00f6kaluna jo pitk\u00e4\u00e4n. Aluksi se auttoi automatisoimaan rutiineja, analysoimaan henkil\u00f6st\u00f6dataa ja tehostamaan","inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.solaforce.com\/fi\/kun-tekoaly-alkaa-tehda-paatoksia-hrn-rooli-muuttuu-pysyvasti\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/www.solaforce.com\/fi\/kun-tekoaly-alkaa-tehda-paatoksia-hrn-rooli-muuttuu-pysyvasti\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.solaforce.com\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/Solaforce_meeting.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.solaforce.com\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/Solaforce_meeting.jpg","width":1650,"height":1745},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.solaforce.com\/#website","url":"https:\/\/www.solaforce.com\/","name":"Solaforce","description":"Solaforce HR-j\u00e4rjestelm\u00e4 jossa on kaikki","publisher":{"@id":"https:\/\/www.solaforce.com\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.solaforce.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.solaforce.com\/#organization","name":"Solaforce Oy","url":"https:\/\/www.solaforce.com\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/www.solaforce.com\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"http:\/\/www.solaforce.com\/wp-content\/uploads\/2016\/01\/Solaforce_logo.png","contentUrl":"http:\/\/www.solaforce.com\/wp-content\/uploads\/2016\/01\/Solaforce_logo.png","width":509,"height":126,"caption":"Solaforce Oy"},"image":{"@id":"https:\/\/www.solaforce.com\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/Solaforce-HCM-1101730939840740\/","https:\/\/x.com\/SolaforceHCM","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/3742682\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.solaforce.com\/#\/schema\/person\/a098752172b647cf0831bebdd9a242dd","name":"Henna","url":"https:\/\/www.solaforce.com\/fi\/author\/henna\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.solaforce.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2940","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.solaforce.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.solaforce.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solaforce.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solaforce.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2940"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.solaforce.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2940\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2943,"href":"https:\/\/www.solaforce.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2940\/revisions\/2943"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solaforce.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2895"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.solaforce.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2940"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solaforce.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2940"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solaforce.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2940"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}