HR-järjestelmä,
jossa on kaikki
Solaforcen HR-järjestelmä
pitää ihmiset ja tiedot yhdessä
Solaforcen HR-järjestelmä pitää ihmiset ja tiedot yhdessä
Solaforce HCM on käyttäjäystävällinen HR-järjestelmä, joka kattaa koko työsuhteen elinkaaren aina rekrytoinnista työsuhteen päättymiseen asti. Automaattisesti ja saumattomasti etenevät prosessit yhdistettynä luotettavaan workflow toiminnallisuuteen pitävät huolen, että sinulle jää aikaa keskittyä tärkeimpiin asioihin. Moderni HR-järjestelmä yhdistää sitouttamisen, työhyvinvoinnin, kulttuurin rakentamisen ja suoritusten johtamisen toimivaksi kokonaisuudeksi.
Solaforcen HR-järjestelmässä esihenkilöt voivat muutamalla klikkauksella tehdä päivittäisiä tehtäviä ja hyväksymisiä. Nopealla silmäyksellä nähtävät tiedot esimerkiksi poissaoloista ja suorituksista tuovat helppoutta arkirutiinien tekemiseen unohtamatta automaattisia muistutuksia ja hälytyksiä. Liittymät on helppo rakentaa muihin tarvittaviin tietojärjestelmiin valmiiden integraatiorajapintojen avulla.
Mikä on Solaforce?
Solaforce on nykyaikainen, pilvipohjainen HCM-järjestelmä (Human Capital Management), joka on suunniteltu tehostamaan yritysten HR-prosesseja. Ratkaisu kattaa koko työsuhteen elinkaaren hallinnan, mukaan lukien henkilöstötiedot, osaamisen kehittämisen ja suorituksen johtamisen.
Solaforcen keskeisiä hyötyjä ovat datan keskittäminen yhteen tietoturvalliseen alustaan, käyttäjäystävällinen käyttöliittymä ja saumaton integraatio muihin liiketoimintajärjestelmiin.
EDISTYKSELLISIÄ OMINAISUUKSIA
Kaikki tiedot yhdessä paikassa
Tiedot pysyvät ajan tasalla koko työsuhteen elinkaaren ajan
Koko työsuhteen elinkaari rekrytoinnista aina päättymiseen yhdessä paikassa. Automaattiset perehdytystoiminnot tuovat helpotusta HR:lle ja esihenkilöille. Työmäärä vähenee, kun kaiken tiedon voi tallentaa kerran ja integraatiot hoitavat tiedon eteenpäin tarvittaviin järjestelmiin. Toimii kaikilla päätelaitteella 24/7, juuri siellä missä tarvitaan. Lisää läpinäkyvyyttä prosesseihin ja vapauttaa aikaa automatisoinnin avulla.
Yksinkertaista HR prosesseja toimivan workflown avulla
Automaatio auttaa pitämään langat käsissä
Kaikki ydinprosessit rakennettuna valmiiseen ja monipuoliseen HR-järjestelmään. Automaatio varmistaa asioiden eteenpäin kulkemisen ja pitää kaikki tarvittavat ihmiset mukana huolehtien samalla määräajoista. Hyvä työkalu vapauttaa aikaa päivittäisistä rutiineista suunnitteluun.
Tee työsuhteen alkamisesta iloinen kokemus kaikille
Toivota uudet ihmiset tervetulleiksi ilman turhaa säätämistä
Uuden työsuhteen aloittaminen sujuvasti aina rekrytoinnista työsopimuksen allekirjoittamiseen ja perehdytykseen. Luo selkeä ja helppo pre- ja onboarding automaatio vastaanottamaan uudet ihmiset. On kiva aloittaa uudessa työssä, kun on tervetullut olo.
Työkalu tyytyväisyys- ja fiiliskyselyihin
Kyselytyökalulla toteutat kaikki kyselyt ja keräät palautetta
Helppo SolaSurvey-työkalu kaikkiin sisäisiin kyselyihin niin palaute- ja työtyytyväisyyskyselyihin kuin virkistyspäivän ohjelmanumeroon liittyen. Osoita kyselyitä kaikille tai vain halutuille yksiköille tai henkilöille. Vastaaminen on helppoa ja nopeaa. Saat vastauksista graafisia ja helposti eteenpäin jaettavia tuloksia. Työhyvinvoinnin seuraaminen fiilis- ja pulssimittareiden avulla antaa arvokasta lisätietoa. Voit myös kerätä palautetta kollegoilta ja tiimiläisiltä.
Työskentele tehokkaammin
Rutiinien automatisointi vapauttaa esihenkilön ja HR:n aikaa
Näe yhdellä silmäyksellä kaikki tarvittava. Esihenkilöille työkaluja mm. palkkakierroksen pitämiseen sekä poissaolojen ja osaamisten seuraamiseen. HR:lle tärkeitä mittareita mm. vaihtuvuuteen, henkilöstöjakaumaan ja kehityskeskusteluiden etenemisen seuraamiseen.
Raportointi uudelle tasolle
Tiedon yhdistely ja analysointi helposti
Valmiit raportit mahdollistavat helpon raportoinnin. Saat muutamalla klikkauksella raportteja graafiseen muotoon esityksiä varten. Käyttäjäprofiileilla voidaan laatia erilaisia raporttipohjia aina tarpeen vaatiessa. Esihenkilöt voivat koota raportteja tiimistään. HR saa käyttöönsä muun muassa tunnuslukuja vaihtuvuudesta, palkkamuutoksista, poissaoloista ja kehittymisestä. Koulutuspäivien määrä, osaamisvajeet sekä lukuisat muut raportit löytyvät valmiina.
Kehittyminen ja osaaminen prioriteetiksi
Tue osaamisten kasvua ja kehittymistä entistä laajemmin
Tunnista oman organisaation talentit, tue osaamisten kasvua ja kannusta kehittymään. Monipuoliset toiminnallisuudet tuovat osaamisenkehittämisen ja vaalimisen aidosti osaksi arkea. Panostus osaamisten kasvattamiseen, sertifikaattien ylläpitämiseen ja oppimiseen pitävät huolen, että liiketoiminnalla on menestymisen avaimet myös tulevaisuudessa.
Suunnittelu ja Talent Management
Ura- ja seuraajasuunnittelu ennakoidusti eri strategiavalintoihin
Järjestelmässä on kattava osaamispohjainen ura- ja seuraajasuunnittelutyökalu. Organisaatiota voidaan tarkastella erilaisten strategiavaihtoehtojen pohjalta ja löytää mahdolliset pullonkaulat sekä osaamisvajeet. Kyvykkyyksienhallinta (talent management) onnistuu järjestelmässä ja yhdistyy saumattomasti kehitys- ja koulutussuunnitelmaan.
Suorituksen vahvistaminen
Tarjoa parhaat työkalut suorituksen johtamiseen
Helpot ja selkeät kehittymis- ja tavoiteprosessit mahdollistavat parhaan mahdollisen suorituksen. Loista HR ammattilaisena hyvien työkalujen avulla. Esihenkilöille selkeä ja jäsennelty toimintamalli mahdollistaa isojen globaalien tiimien hallitsemisen helposti. Jokaiselle tiimiläiselle selkeät tavoitteet, joiden toteutumista voi seurata säännöllisesti.
Palkitseminen osana järjestelmää
Helposti hallittavat palkitsemisen toiminnallisuudet
Suunnittele ja toteuta palkitsemiseen liittyviä prosesseja helposti osana HR-järjestelmää. Yhdistä osaksi muita tärkeimpiä työkalujasi kuten palkanlaskentaa ja saat käyttöösi mahtavan työkalun johtamiseen. Saat yhdistettyä Solaforce HCM palveluun ketterästi myös monia muita järjestelmiäsi, jolloin arkesi helpottuu.
Rekrytointi ja perehdyttäminen
Rekrytointiprosessin hallinta ja automatiikka sujuvasti
Automatisoitu rekrytointiluvan hakeminen, hakemukset ja niiden käsittelyt ovat kätevästi koottuna yhdessä paikassa. Automaattiset massaviestit hakijoille ja GDPR-vaatimusten mukaiset rekisterien säilyttämisrajat sisäänrakennettuina. Perehdytystehtävien hallinta ja seuranta automatisoinnin avulla pitävät huolen uusien työntekijöiden toivottamisesta tervetulleeksi. Myös lähtöhaastattelut työsuhteen päättyessä hoituvat järjestelmän kautta.
Organisaatio yhdessä paikassa
Visuaalisesti yhdessä paikassa koko organisaatio, juuri niin kuin haluatte
Luo, muokkaa ja päivitä organisaatiota tarpeen mukaan. Solaforcen HR-järjestelmässä organisaation ylläpitäminen on helppoa, jolloin se pysyy ajan tasalla. Visuaalisesti tarkasteltava organisaatiopuu on käytettävissä esim. raportointiin ja esityksiin.
Tekoäly mukana
mahdollistamassa uutta
AI tulee osaksi arkea HR-järjestelmässä
Sovella AI:n mahdollisuuksia osana HR-järjestelmää. Luo uutta, muokkaa ja rakenna AI:n avulla uusia toimintatapoja sekä mahdollisuuksia suoraan HR-järjestelmässä. Vaihtoehtoja ja mahdollisuuksia on rajattomasti. Juuri nyt on oikea aika ottaa AI osaksi arkea myös henkilöstöjohtamisessa.
Työajanseuranta HR-järjestelmässä
Seuraa työajan kertymistä ja jakautumista
HR-järjestelmän sisällä toimiva oma työajanseuranta, SolaTime, mahdollistaa monipuolisen työajanseurannan osana HR-järjestelmää. Käyttötapoja on monia ja asiakkaamme käyttävät SolaTimea monin eri tavoin. SolaTime toimii osana Solaforcen HR-järjestelmää, jolloin erillisiä muita järjestelmiä ei tarvita. Kirjaukset onnistuvat kaikissa päätelaitteissa helposti ja nopeasti.
Tuo ihmiset yhteen ja nauti
Monia muita toiminnallisuuksia, jotka auttavat asiakkaitamme joka päivä suunnittelemaan, johtamaan ja tukemaan ihmisiään parhaalla mahdollisella tavalla. Helposti lähestyttävä HR-järjestelmä, josta löytyy monia ulottuvuuksia jokaiselle käyttäjälle. Aloita uusi luku henkilöstöjohtamisessa yhdessä Solaforcen kanssa!
HR-JÄRJESTELMÄN EDUT
Toimialariippumaton
Soveltuu kaikille toimialoille, skaalautuu yrityksen koon mukaan.
Kaikki yhdessä paikassa
Koko työsuhteen elinkaari yhdessä järjestelmässä, tietojen hallinta ja raportointi helpottuu.
Muokattavuus ja räätälöitävyys
Juuri teidän tarpeisiin ja toimintamalleihin laajasti muokattava kokonaisuus.
Edelläkävijä
Uuden sukupolven ratkaisu, jossa käyttöliittymä on selkeä ja intuitiivinen.
Turvallinen
Kansainväliset turvallisuusstandardit täyttävä, kokonaisvaltainen ratkaisu vaativaan ja laajaan käyttöön.
Automaatio ja workflow
Automatisoi prosessit ja rutiinit ja vapauta aikaa suunnitteluun sekä johtamiseen.
Erityisesti esihenkilöille suunniteltuja ominaisuuksia
Helpot ja nopeat kirjaukset. Intuitiivinen ja selkeä käyttää.
Palvelut ja HR-järjestelmä
Meille laatu on tärkeää ja siksi asiakaspalvelussamme työskentelee rautaisia ammattilaisia, joilla on pitkä kokemus niin yritysjärjestelmien kehittämisestä, käyttöönotosta sekä asiakasprojektien hoitamisesta.
Varmistamamme, että järjestelmämme käyttö on helppoa ja selkeää. Palvelumme ovat kaikkien asiakkaidemme käytettävissä. Lisäksi koulutamme jatkuvasti pääkäyttäjiämme, jotta asiakkaamme saavat aina kaikki parhaat hyödyt irti HR-järjestelmästämme.
Konsultointi ja integraatiot
Palvelun käyttöönoton yhteydessä tarjoamme asiakkaillemme palveluna konsultaatiota, jonka avulla pystytään varmistamaan paras käyttökokemus. Asiantuntevat tekijämme auttavat mielellään asiakkaitamme pääsemään parhaaseen mahdolliseen tulokseen ja käyttökokemukseen ohjelmiston kanssa konsultoinnin kautta.
Onnistunut ja tehokas käyttö auttaa asiakkaitamme kehittämään omaa toimintaansa paremmaksi ja ottamaan kaiken irti palvelusta. Lisäksi voimme yhdessä asiakkaan kanssa kehittää toimintatapoja sekä tuoda alan parhaita toimintamalleja kaikkien asiakkaidemme käyttöön.
Integraatiot asiakkaan muihin käytössä oleviin ohjelmiin onnistuvat valmiiden integraatiorajapintojen avulla. Yhteinen tahtotilamme asiakkaiden kanssa on, että mitä paremmin he pystyvät Solaforce HCM-palvelua hyödyntämään osana jo olemassa olevia järjestelmiä, sitä paremmin asiakkaamme palvelusta hyötyvät.
Koulutus
Laadukas koulutus on keskeinen osa onnistunutta HR‑järjestelmän käyttöönottoa. Tutustutamme pääkäyttäjät perusteellisesti Solaforcen saloihin, jotta järjestelmän käyttö olisi sujuvaa ja tehokasta heti alusta alkaen. Tavoitteenamme on varmistaa, että käyttäjät tietävät HR ratkaisun mahdollisuudet ja osaavat hyödyntää niitä täysimääräisesti omassa arjessaan.
Koulutukset räätälöidään asiakkaan roolien, tarpeiden ja tavoitteiden mukaisesti. Käymme koulutusten aikana yhdessä läpi kaikki järjestelmän keskeiset toiminnot, käyttötavat ja parhaat käytännöt aina peruskäytöstä edistyneempiin toiminnallisuuksiin asti. Näin varmistamme, että sekä HR-ammattilaiset, esihenkilöt että muut käyttäjäryhmät saavat juuri heille olennaisen osaamisen.
Tarjoamme myös mahdollisuuden lisäkoulutuksiin järjestelmän käytön eri vaiheissa. Lisäkoulutukset voivat tukea esimerkiksi uusien toiminnallisuuksien käyttöönottoa, prosessien kehittämistä tai organisaation kasvaessa muuttuvia tarpeita. Koulutuksia voidaan järjestää joustavasti esimerkiksi etänä tai paikan päällä.
Asiantuntevat ja kokeneet kouluttajamme ovat tukenanne koko koulutusprosessin ajan ja vastaavat mielellään kysymyksiin myös koulutusten jälkeen. Kysy lisäkoulutus- ja tukimahdollisuuksista omalta asiakasvastaavaltasi niin autamme mielellämme varmistamaan, että saat HR‑järjestelmästä kaiken hyödyn irti nyt ja tulevaisuudessa.
Soita