Liiketoiminnan kehittäminen ja kasvun tukeminen henkilöstöjohtamisen avulla on mahdollista. Solaforcen HR-ratkaisu on älykäs ohjelmisto, joka mahdollistaa tietojen päivittämisen, hallinnan, seuraamisen ja analysoinnin entistä tehokkaammin. Hallitse ketjua rekrytoinnista aina läpi työntekijän työuran yhdellä työkalulla, joka skaalautuu yrityksesi tarpeiden mukaan sekä integroituu osaksi yrityksen muita järjestelmiä. Ota uuden sukupolven HR-järjestelmästä kaikki hyöty irti yrityksesi parhaaksi!Uuden sukupolven HR-järjestelmästä kaikki hyöty irti
Solaforce HCM-ohjelmiston hyödyt
- Yrityksen strategian ja henkilökohtaisten tavoitteiden tuominen osaksi päivittäistä liiketoimintaa
- Aidosti pilvipalveluksi syntynyt ratkaisu ilman monimutkaisia ohjelmistoja tai käyttöönottoja
- Skaalautuva ja suorituskykyinen ratkaisu käytettävissä 24/7 kaikkialla maailmassa
- Integroiminen muihin järjestelmiin valmiiden rajapintojen kautta
- Henkilöstöhallinnon järjestelmien järkevöittäminen yhdellä ratkaisulla
Yrityksen ja henkilöstön ohjaaminen strategian suuntaisesti
Modernin HR-ratkaisun avulla helpotetaan henkilöstöasioista vastaavien työtaakkaa sekä tuodaan työkaluja henkilöstöjohtamiseen. Se antaa uudenlaisen tavan seurata työssä viihtymistä ja jaksamista mm. työtehtävien ja tavoitteiden mielekkyyttä. Ratkaisun avulla voidaan seurata strategian toteutumista yrityksen ja yksilön tasolla.
Suorituskykyinen ratkaisu joka toimii kaikkialla maailmassa halutulla kielellä
Aidosti pilvipalveluksi syntynyt ratkaisu, jossa ohjelmiston suorituskyky ei lopu kesken suurienkaan organisaatioiden kohdalla. Käyttäminen onnistuu asiakkaan haluamalla kielellä sekä kaikilla päätelaitteilla. Kustannustehokas käyttöönotto koulutuksineen onnistuu nopeasti ilman erillisiä asennuksia.
Suorituksen hallinta ja työtehtävien jakaminen
Aseta tavoitteita yritystasolla sekä yksittäisille tiimeille että työntekijöille. Paranna tehokkuutta ja työtuloksia seuraamalla tavoitteiden täyttymistä ja reagoimalla muutoksiin. Paranna osaamisen hyödyntämistä suunnittelemalla työtehtäviä ja niihin varattavia resursseja sekä reagoimalla työmäärän lisääntymiseen ajoissa.
Organisaation kehitys ja muutokset
Kerää yhteen paikkaan tieto siitä mitä muutoksia organisaatiossa tapahtuu. Helppo ja nopea tapa lisätä sekä muuttaa yrityksen organisaatiorakennetta ja päivittää vastuualueita.
Kaikki yhteystiedot samassa paikassa
Yrityksen ei tarvitse enää ylläpitää erillisiä puhelinluetteloita, sillä nyt yhteystiedot löytyvät keskitetysti yhdestä paikasta. Helposti selattava puhelinluettelo kulkee mukana mobiilisti, jotta löydät haluamasi yhteystiedot aina tarvittaessa.
Lomahallinta ja poissaolojen seuranta
Työntekijöiden erilaisten poissaolojen ja vapaiden seuranta, raportoiminen sekä automatisointi onnistuu helposti. Äkillisten poissaolojen ilmoittaminen onnistuu järjestelmän kautta, jolloin esimies saa heti tiedon työntekijän poissaolosta.
Soita