"Suosittelen lämpimästi Solaforcea globaaleille organisaatioille, jotka haluavat kehittää HR-prosessejaan."
Tyytyväiset asiakkaamme suosittelevat
“Käyttäjäkokemus kaikissa ryhmissä on ollut positiivista ja olemme saaneet innostunutta palautetta läpi organisaation.”
”Solaforcen ammattitaito ja osaaminen ovat huippuluokkaa.”
”Sitoutuneisuus projektiin ja projektijohtaminen on korkealla tasolla, selkeät aikataulut ja projektimallit mahdollistivat onnistuneen projektin molemmin puolin!”
”Ohjelmiston toimittajaa ja järjestelmää valittaessa ensisijaisina kriteereinä olivat HR-järjestelmän joustavuus ja käyttäjäystävällisyys. Solaforcen järjestelmä tuo myös täyden läpinäkyvyyden työsuhteen elinkaaren hallintaan organisaatiossamme”
Lotta Naumanen, henkilöstön kehittämispäällikkö,
Laakkonen Yhtiöt
”Olemme olleet Solaforcen tyytyväinen asiakas. Meillä on nyt käytössämme ketterä, moderni HR-järjestelmä, joka mahdollistaa toimintamme ja kasvumme parhaalla mahdollisella tavalla”
Jaana Kortelainen, HR Manager, Digital Workforce Services
Solaforcen HR-järjestelmällä on tyytyväisiä asiakkaita eri toimialoilta ympäri maailmaa. Asiakkainamme on niin julkisen puolen organisaatioita kuin myös suuria kansainvälisesti toimivia yrityksiä. Ainutlaatuinen HR-järjestelmämme skaalautuu aina asiakkaan tarpeen mukaan. Nykyasiakkaillamme on henkilöstöä muutamista kymmenistä ihmisistä aina kymmeniin tuhansiin käyttäjiin.
Solaforcen HR-järjestelmä toimii 17 kielellä: englanti, hollanti, italia, kiina, latvia, liettua, norja, puola, ranska, ruotsi, saksa, suomi, tanska, tšekki, ukraina, venäjä ja viro. Uusia lisäkieliä tulossa ja helposti käyttöönotettavissa.
Suosittelisitko – kyllä!
Näin valitset HR-järjestelmän
Kuinka valita juuri teille sopiva HR-järjestelmä? Millaisia toiminnallisuuksia kannattaa etsiä tai millaisia palveluita on hyvä tarkastaa kuuluvaksi osaksi HR-järjestelmään?
Järjestelmävalinnassa tulee ottaa huomioon omat tarpeet sekä tulevaisuuden näkymät. Tavoitteena HR-järjestelmän valinnassa ja hankinnassa on löytää juuri se oikea HR-ratkaisu omaan tarpeeseen. Monipuolisella ja muokattavalla HR-järjestelmällä pystytään vastaamaan tarpeisiin nyt ja tulevaisuudessa. Oikein valittu HR-järjestelmä automatisoi prosessit, sitouttaa henkilökuntaa, vapauttaa HR-yksikön aikaa liiketoimintojen tukemiseen tuoden samalla kustannussäästöjä.
Lue lisää aiheesta: Näin valitset HR-järjestelmän, joka sopii juuri teidän tarpeisiinne nyt ja tulevaisuudessa.
Soita