24.3.2020

Kuinka saada kiinni työntekijöiden kokemuksista ja fiiliksistä? Osana työntekijäkokemusta kattavat ja nopeasti vastattavat henkilöstökyselyt tuottavat paljon hyödyllistä tietoa johdolle yrityksen suunnasta. Kokonaisvaltaisen työntekijäkokemuksen rakentaminen osaksi HR-järjestelmää tuo monia helpotuksia itsepalvelun avulla.

Kokonaisvaltaisen henkilöstökokemuksen taustalla on suurempi ajatus siitä, kuinka hyvin meidän työntekijämme viihtyvät, kuinka he kokevat työsuhteen aloittamisen ja toisaalta myös päättymisen sujuvan. HR-järjestelmä on luonnollinen kokonaisuus työntekijäkokemuksen rakentamiseen ja mittaamiseen. Järjestelmän avulla pystytään tuomaan kaikkien työntekijöiden saataville laaja ja kattava työkalu, joka mahdollistaa monipuolisen tilastoitavan tiedon kerääminen ja hyödyntämisen.

Rekrytointiprosessin saumaton toiminen, perehdytyssuunnitelman tekeminen ja seuraaminen avoimesti sekä säännölliset kyselyt ja fiiliksen pulssimittaukset muodostavat hyvän ja kattavan kuvan henkilöstön kokemuksista ja tuntemuksista.

Rakenna parempaa työntekijäkokemusta toimivan ja helposti muokattavan HR-järjestelmän avulla. Lue lisää millaisissa tilanteissa moderni HR-järjestelmä auttaa työntekijäkokemuksen rakentamisessa.

© 2021 Solaforce
Soita