Paluu toimistolle jakaa työntekijöitä. Kuinka HR voi rakentaa tasapainoisen työskentelymallin?
Yksi viime aikojen puhutuimmista HR-teemoista on paluu toimistolle. Vaikka monet organisaatiot ovat kiristäneet käytäntöjään, suurin osa työntekijöistä kaipaa joustavuutta. Etätyöpolitiikka vaikuttaa suoraan työntekijäkokemukseen, rekrytointiin ja sitoutumiseen. Liian jäykät ohjeet voidaan tulkita epäluottamuksena, mikä heijastuu työilmapiiriin ja työnantajamielikuvaan. Toisaalta yritykset...
Lue lisääMiksi HR-tiimit hukkuvat manuaalityöhön, vaikka AI mullistaa jo muun liiketoiminnan?
Tekoäly, tekoäly ja tekoäly… Myynti hyödyntää AI:ta liidien tunnistamiseen, markkinointi sisällöntuotantoon ja analytiikkaan, asiakaspalvelu automatisoi tukipyyntöjen käsittelyä ja taloushallinto tehostaa raportointia koneoppimisen avulla. Samaan aikaan monen HR-tiimin arki näyttää yllättävän tutulta: henkilöstötietoja päivitetään useaan järjestelmään käsin, raportteja rakennetaan Excelissä ja...
Lue lisääHR-järjestelmän valinta ja hankinta
Mitä kannattaa huomioida HR-järjestelmän valinta ja hankinta vaiheessa? Milloin on tarve vaihtaa nykyinen järjestelmä? Mitä tulee ottaa huomioon uutta järjestelmä valitessa?
HR-järjestelmän hankinta alkaa usein useammasta arjessa huomatusta tarpeesta. Usein varsinkin HR törmää seuraaviin ongelmiin toistuvasti:
- Henkilötietojen jakautuminen useisiin eri järjestelmiin ja tiedostoihin tuottaa...
Soita