HR-järjestelmän valinta

HR-järjestelmän valinta ja hankinta

Mitä kannattaa huomioida HR-järjestelmän valinta ja hankinta vaiheessa? Milloin on tarve vaihtaa nykyinen järjestelmä? Mitä tulee ottaa huomioon uutta järjestelmä valitessa?

HR-järjestelmän hankinta alkaa usein useammasta arjessa huomatusta tarpeesta. Usein varsinkin HR törmää seuraaviin ongelmiin toistuvasti:

• Henkilötietojen jakautuminen useisiin eri järjestelmiin ja tiedostoihin tuottaa...

Osaamisen kehittäminen osana HR-järjestelmää

Kuinka suunnitella osaamisten kehittymistä huomioiden tulevat muutokset ja tarpeet? Osaamisen kehittäminen ja ylläpitäminen on tärkeää jokaiselle organisaatiolle. Nykypäivän nopea muutosvauhti tarvitsee tueksi monipuolisia työkaluja, jotka vastaavat haasteisiin kaikilla henkilöstöjohtamisen osa-alueilla.

HR-järjestelmässä pystytään ylläpitämään osaamisia kattavasti, sekä analysoimaan...

HR-järjestelmän valinta – Vältä sudenkuopat ja onnistu

Millaiset tarpeet, millaisia käyttäjiä? Kuinka käyttöönottoprojekti saadaan vietyä läpi ja millaisia resursseja se vaatii? Miten valita onnistuneesti kokonaan uusi HR-järjestelmä tai vaihtaa vanhentunut uuteen moderniin? HR-järjestelmä, joka automatisoi HR-prosessit, helpottaa suunnittelua ja toimii sujuvasti itsepalveluna, hyödyntää koko organisaatiota.

Yrityksen tarpeet nyt ja...