24.5.2022

Kuinka tukea esihenkilöiden päivittäistä työtä? Millaista tukea moderni HR-järjestelmä pystyy antamaan johtamiseen? Läpinäkyvyys, itsepalvelu ja helppokäyttöisyys ovat avainasemassa, kun HR-järjestelmän hyötyjä halutaan valjastaa johtamisen tueksi.

Modernin ja helppokäyttöisen HR-järjestelmän avulla pystytään tuottamaan enemmän analytiikkaa johtamisen tueksi. Kattava raportointi ja tekoäly tuovat lisäarvoa ja tukea johtamiseen kun päätöksiä pystytään perustamaan aitoon tietoon. Raportoinnin avulla pystytään nostamaan tietoon perustuvaa suunnittelua ja päätöksentekoa uudelle tasolle, samalla kun tekoäly nostaa monia muita muuttujia esiin päätöksenteon tueksi.

Oma lukunsa on datan ajan tasalla pysyminen ja sen mahdollistaminen laajalla itsepalvelulla, jossa jokainen henkilö pystyy ylläpitämään tietyiltä osin omia tietojaan. Omien osaamistietojen ja sertifikaattien ylläpitäminen helpottaa suunnitteluja ja varmistaa, että osaamiset eivät jää jälkeen.

HR-järjestelmän mahdollistaman suunnitelmallisuuden lisääntyminen ja yhtenäisten toimintatapojen avulla pystytään tuomaan uutta otetta johtamiseen niin HR:n, esihenkilöiden kuin organisaation johdon taholta. Kaiken takana on moderni, nykypäivän tekemistä tukeva HR-järjestelmä, jonka avulla johdat paremmin! Lue lisää Solaforcen modernista HR-järjestelmästä.

,

© 2022 Solaforce
Soita