27.4.2017

HR edelläkävijäksi digitaalisessa johtamisessa

Tiedon määrä on kasvanut räjähdysmäisesti viimeisten vuosien aikana ja määrä jatkaa kasvuaan. Osaavatko yritykset hyödyntää tietoa oikein? Digitalisaatio mahdollistaa yrityksissä eri toimintojen tietovirtojen paremman integroinnin, hallinnan ja käsittelyn. Oikein valittu ja älykäs digitaalinen HR-työkalu pystyy aidosti tukemaan liiketoiminnan johtamista ja kehittämistä.

Digitalisoitunut...

Lue lisää
7.9.2016

Miksi moni yritys tyytyy kompromissiin HR järjestelmän hankinnassa?

6.9.2016

Selvät ja tunnistetut tarpeet tuntuvat sekoittuvan utopistisiin toiveisiin, kun aloitetaan hr järjestelmän hankinta. Yllättäen tarvittavia ominaisuuksia olisikin vaikka kuinka paljon. Viimeistään hinnoista puhuttaessa todetaan, että mennään tutulla kompromissiratkaisulla joka ei oikeastaan toimi, mutta on tuttu. Kun tarkoituksena on hankkia yrityksen tärkein johtamisen apuväline,...

Lue lisää
27.5.2016

HR-järjestelmästä uutta virtaa suunnitteluun

Seuraajasuunnittelu, organisaatio muutosten valmisteleminen ja toimiva raportointi ovat toiminnallisuuksia jotka kuuluvat osaksi toimivaa nykyaikaista hr-järjestelmää. Selkeä tarve paremmalle suunnittelu- ja raportointityökalulle on ollut havaittavissa jo jonkin aikaa ja nyt siihen on saatavilla uuden sukupolven ratkaisu.

Seuraajasuunnittelu ja organisaatiomuutokset tuottavat haasteita

Kaksi...

Lue lisää
12.4.2016

Digitalisaatio – Uhka vai mahdollisuus HR:lle?

11.4.2016

Mitä tapahtuu kun digitalisaatiosta tulee osa henkilöstöjohtamista? Mikä muuttuu ja millaisia haasteita on odotettavissa? Onko se uhka vai mahdollisuus?

Paljon on puhuttu digitalisaatiosta ja sen tulemisesta. Kysymysmerkkinä monille on edelleen kuinka se todellisuudessa vaikuttaa HR:ään ja johtamiseen. Mikä muuttuu vai muuttuuko mikään?

Digitalisaatio mullistaa johtamisen,...

Lue lisää
6.4.2016

Digitalisaatio haltuun HR:ssä – Innovaatiot uudistavat johtamista

Innovaatioiden ja kehityksen jalanjäljissä monet yritysten käyttämistä järjestelmistä ovat kokeneet suuriakin muutoksia viime vuosien aikana. Mobiiliratkaisujen yleistyminen, käyttäjäystävällinen suunnittelu sekä entistä monipuolisemmat ominaisuudet ovat lisänneet painetta tehdä valintoja käytettävien järjestelmien suhteen. Yksi suurimmista uudistujista on perinteinen hr-järjestelmä.

Nopea...

Lue lisää
1.3.2016

Digiaika vaatii enemmän – Vastaako HR-järjestelmäsi huutoon?

© 2021 Solaforce
Soita