Pilvipalvelu

HR-järjestelmän valinta ja hankinta

Mitä kannattaa huomioida HR-järjestelmän valinta ja hankinta vaiheessa? Milloin on tarve vaihtaa nykyinen järjestelmä? Mitä tulee ottaa huomioon uutta järjestelmä valitessa? HR-järjestelmän hankinta alkaa usein yrityksen tai organisaation tarpeesta, joka syntyy jostain seuraavista:

• Henkilötietojen pirstaloituminen useisiin järjestelmiin ja tiedostoihin.
• Vanhan järjestelmän...

HR pilvessä tekoälyn kanssa

Tämän hetken suosituimmat sanat HR-järjestelmien yhteydessä taitavat olla pilvipalvelu ja tekoäly. Mitä ne oikeasti tarkoittavat? Kuinka moderni HR-järjestelmä mahdollistaa tekoälyn yhdistämisen osaksi henkilöstöjohtamista?

Teknologia kehittyy huimaa vauhtia, mikä ei kuitenkaan ole näkynyt perinteisissä HR:n työkaluissa. Useimmat HR-järjestelmät ovat vuosia vanhalla teknologialla toteutettuja,...

Tavoitteet kuntoon – Aika ottaa HR-järjestelmä tehokäyttöön

Tavoitteenasetanta, seuranta ja raportointi – kolme sanaa jotka nostattavat tuskaa niin HR:n kuin esimiesten keskuudessa. Sen ei kuitenkaan tarvitse olla näin. Toimiva ja ketterä HR-järjestelmä tekee koko tavoiteprosessista helpompaa ja auttaa osaltaan tukemaan yrityksen liiketoimintaa.

Moderneja ratkaisuja suorituksen johtamiseen

Älykäs HR-järjestelmä tarjoaa jokaiselle käyttäjäryhmälle...

Kuinka valita oikea HR-järjestelmä? Uuden teknologian digitaalinen ratkaisu pilvipalveluna on nykyaikaa.

22.05.2017

Kokonaan uuden HR-järjestelmän valinta tai vaihto uuteen voi aiheuttaa paljon päävaivaa. Näin ei kuitenkaan tarvitse olla, jos lähdetään ns. puhtaalta pöydältä katsomalla organisaation tarpeet ja etsitään niitä vastaava moderni, uuden teknologian digitaalinen HR-ratkaisu. Monilla organisaatioilla on käytössään vanhoja HR-järjestelmiä, joiden teknologia ja arkkitehtuuri ovat...

Miksi moni yritys tyytyy kompromissiin HR järjestelmän hankinnassa?

6.9.2016

Selvät ja tunnistetut tarpeet tuntuvat sekoittuvan utopistisiin toiveisiin, kun aloitetaan hr järjestelmän hankinta. Yllättäen tarvittavia ominaisuuksia olisikin vaikka kuinka paljon. Viimeistään hinnoista puhuttaessa todetaan, että mennään tutulla kompromissiratkaisulla joka ei oikeastaan toimi, mutta on tuttu. Kun tarkoituksena on hankkia yrityksen tärkein johtamisen apuväline,...